拓展培训行业的发展趋势
关于拓展行业的发展趋势问题,至少在5年内,起码在行业协会没有出现之前,拓展市场格局难定,“群雄逐鹿、蜂飞蝶舞”将成为业内人士竞争的主旋律, “丹桂一枝明昼景”的独享格局也将不复存在。可以肯定,拓展市场的多极化格局将会在未来几年中形成,并会在相当长的时间里存在。但拓展培训的Zui终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。
这点,从其他行业的发展过程中很容易看到。IT业、地产业、家电业等差不多是在中国改革开放的同时崛起的,然而20多年过去了,国内IT业依旧没有形成真正意义的行业格局,只不过是一些贴着半个洋商标的企业着一群散户在国际中心市场的外围跑道上慢跑;2、挑战极限拓户外展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。地产业和家电业虽然国内格局初定,但由于缺乏大战略意识,由各大“家族”为极点组成的格局框架呈现出严重的“畸态”;汽车业和电信业从国家垄断到市场竞争的历史较短,但仍可看到一些警示,两年前,汽车市场格局还表现为“3+6”,而今却悄悄地变成了“X+3”,待与世界接轨之时,国内汽车业格局中各大极点会重新洗牌则绝非危言耸听。
现在看来,拓展培训行业走向成熟的过程已经可以缩短了,因为国家已经开始对这个新兴的行业进行规范:国家标准GB19079第十九部分就是对拓展场所的相关规定,拟在07年1月正式执行,中国拓展专业也以国家登山运动管理中心为行政管理部门正在筹建中,体育总局正在筹划对拓展相关产品实行许可证制度。相信这些举措一旦实施,将改变拓展行业没有进入“门槛”的现状,行业市场将被有效地规范,行业市场格局也将面临洗牌,那些不够专业、小规模、乃至明显带有游击和投机性质的所谓拓展机构将遭取缔。误区四、拓展训练的培训基地很重要我们常说,选对地方,成功一半。
这种趋势虽然将成为不争的事实,但拓展培训市场的规范化、有序化进程,仍然受许多因素制约,其中国家相关法规是否完善、行业标准以及法规执行监督机制是否建立、行业主管部门的管理渠道是否顺畅等是关键。
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在1环节——“团队破冰”中有这样一个游戏: 20个人站成一排,双手交叠放在身前。在不允许说话、没有手势,甚至不能用口型、眼神的情况下,按每个人的生日从小到大正确排列成一行。一开始,大家都流露出迷茫、疑惑的神情,不知所措。期间,有个别员工开始偷偷交流。而一旦违反游戏规则,全队要受罚。五、有助于培养学生团队协作精神,以及相互关爱、相互信任等优良品格当代学生大部分从小家长的娇惯和纵容使很多孩子或多或少养成了一些任性、孤立、自私、甚至没有爱心等不良习惯。每当有1人说话,全队必须做5个深蹲。
在“严峻的形势”面前,大家开始想办法,于是有的摇头示意、有的用脚在地下划拉、有的用下蹲的次数来表示,方法虽然很多,但很不统一,乱成一团。于是队长自发站了出来,在队前示范着下蹲的方法。经过全队的努力,我们终于准确地排列完成。
户外拓展的体会与分享: 1.每项工作都有它的规范和流程,正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前,必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础。
2.工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规则而自行其事。然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此,时刻要记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或者不好的影响。
3.每个人都知道自己的生日,却不知道别人的生日。于是,沟通成为一种必需。面对一项任务,大家会产生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏沟通,行动中不仅得不到理解和支持,更容易出现混乱和矛盾,甚至产生分歧和冲突,从而导致内耗和,只有沟通好,才能把工作干好!拓展训练能让团队中每一个队员在共同的目标下一起体验成功与失败,享受快乐的同时体会心酸,这种特有的氛围使得每个学生都愿意敞开自己的心扉,建立起彼此间的相互信任、理解、关爱,懂得在帮助别人的同时也就是在帮助自己。
户外拓展运动有什么意义
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首先, 明确目标,理性计划。做任何事情都要有一个明确的目标,同时制定切实可行的计划。只要我们有坚定的信念和合理的计划,必然可以达到目标。
其次, 信任同事,相信集体。信任是我们开展工作的基础,我们在工作中离不开同事的协助,只有充分信任同事,相信集体,才能在需要的时候得到他人的帮助,而我们也会因为相互之间的信任而全身心地投入到工作中。
第三, 群策群力,协同作战。个人的力量是有限的,而团队的力量却是无穷的。在遇到某些困难时,仅凭个人的能力已经无法逾越,此时我们应该发挥团队协作的力量。通过有效的沟通,大家群策群力,协同作战,攻克难关。
户外拓展运动有什么意义: 拓展训练是短暂的,给我们的影响却是长远的,带着这次训练的感悟与收获,我坚信协同作战,必能战无不胜,乘风破浪,克服一切艰难险阻。重庆户外拓展运动就选渝伦企业管理咨询公司。
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