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重庆拓展训练户外拓展重庆渝伦给客户更好的拓展培训服务
拓展培训这个行业现在越来越混乱,很多非专业的拓展公司在不停的干扰着这个行业的培训质量。使学员根本没有体会到拓展训练的真正意义。对于这些学员来说,非但没有意会到拓展训练的内在,还造成了拓展行业在这些人中的错误认知和误导。
针对这种非专业拓展公司给学员带来的不好体验,建议参加拓展训练的公司还是要选择专业的拓展公司来给公司的员工做培训。拓展培训有很好的教育意义,通常通过本身的体验,由拓展教练引导参训者从动态到静态的思想行为升华;使参训者越发深刻感悟到心灵和头脑的迅速发展;从而改变自己不好的意识,让我们明白好的习惯对我们的重要性;使参训者感受到“自信”的重要性,面对事情时雷厉风行,由于抓住时机就是成功了一半。
那么怎样才能知道正规拓展培训呢?在设计拓展培训的方案时,告诉我们贵公司这次拓展培训的具体目的和期望,然后由我们拓展公司跟据贵公司的要求会详细的给参训公司设计本次拓展培训的方案,由双方反复的协商修改拓展培训的内容。然后达成一致,能够体现本次拓展训练的目的,重庆户外拓展训练营,这样才开始正式实施拓展培训。拓展培训项目种类非常的丰富。根据每个参加拓展培训的公司的需求不同,武汉诚智拓展培训公司设计了不同的培训内容,大致有如下项目类型:经典项目类、水上项目、内训项目、体育竞技项目、徒步穿越野营、景区游乐项目、真人CS野战、提升自信心和潜能激发的走火大会、减压项目等多种拓展培训项目。
参加有质量、合乎自身特点的优等拓展培训,是要选择正规的拓展培训公司,由参训方提出详细需求,培训公司出具详细拓展训练方案,这几点缺一不行,严格实施,才能保障培训的质量。使参训者有更大的收获,是我们培训公司的骄傲。
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重庆拓展训练户外拓展重庆渝伦拓展公司两天拓展训练心得体会
经过了两天的拓展训练让我们学会了做任何事之前都要做好计划、各司其职,做好分配给自己的工作,树立团队合作精神,改善人际关系,增强互相沟通。
参加拓展训练的过程中,不做任何的讨论和计划就开始拓展,结果只有失败。在拓展项目“无轨电车”的时候,我们没有练习也没有商讨攻略就直接和其他团队开始了竞争,然后我们行走寸步难行,所以在这个项目中我们失败了。通过上次的通关失败,我们从中吸取了教训,学会了利用团队的力量和智慧去解决问题,我们团队获得一天拓展的。团队必须有明确的目标,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。
从挑战中去突破自己,突破感悟人生。这一次的拓展训练让我们每一个人都受益匪浅,拓展训练赋予了我们一笔宝贵的精神财富,谢谢公司给我们这次难忘的拓展训练。但是这次拓展训练给我感悟主要有几点:1、做任何之前都要事先去和团队讨论和计划,利用团队的智慧寻找更好的解决方法。
2、各尽其职,竭尽全力做好自身工作,配合团队完成工作的目标。
3、团队之间相互学习,相互帮助,共同努力,共创。
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拓展训练前期破冰是怎么?
破冰是否成功对整个培训是否能达到预期效果到到至关重要。但破冰不能局限在做一个破冰项目没可以啦。破冰应该包括三层含义:
(一)参训学员之间的关系解冻,户外拓展场地,团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。
(二)参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。
(三)参训学员与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通过破冰对教练产生正确的看法,潼南户外拓展,认可教练,接受教练。
因此,破冰不只是做一两种破冰活动这么简单的事,如果是两天一夜的训练,有效的破冰一般在头一天的半天,即通过一段时间的磨合和接触,逐渐产生兴趣和依赖感!
同时,户外拓展培训公司,破冰时间的长短和效果的好坏与学员参训时的心态、心理预期以及学员的整体层次和素质都有着很大的关系。方法也是要有针对性的选择,比如,对于一些平时不常在一起的学员,平时接触不多,那么破冰就应多采取一些活跃团队气氛的,有一定的沟通和肢体接触的活动和项目。如果是团队职位层次较高,对拓展兴趣不大的学员,就要有针对性地设置一些经典项目,通过一到两个项目的成功操作和教练的精彩点评让学员感受的拓展训练的意义和魅力。如果是学员由于各种原因对教练不信任,则要教练在训练中用真诚和尽心尽力来感化学员。
破冰是拓展培训中的重要一环。好的开始是成功的一半,有效的破冰也是培训成功的一半!
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